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职位需求

按部门划分:
岗位名称 工作地点 人数 更新时间
审计师 南京市鼓楼区建宁路31号 3 2018-11-27

岗位职责:

1、完善内控评估体系;

2、对公司的工程建设行为进行监督并加以规范,完成工程预算、结算、招投标、合同评审等工作;

3、及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见;

4、督促审计结论和建议的落实;

5、完成项目的尽职调查;

6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

任职资格:

1、大专以上,财经管理专业,中级以上职称;

2、同岗位工作3年以上;

3、财务审计人员须懂经济法、有企业管理知识,能熟练操作ERP、财务软件等;

4、需有学习能力、善于表达沟通、有一定的抗压能力、不怕苦;能接受出差。

秘书 南京市鼓楼区建宁路31号 1 2018-11-27

岗位职责:

1、负责董事长日常事务处理及行程安排,及时准确传达、执行董事长的工

作要求和指示;

2、根据董事长的工作要求和指示,督促、落实相关工作完成情况;

3、协助负责董事长常规对外联络、来访、接待等工作;

4、领导交办的其他工作事项。

任职要求:1、本科学历及以上学历,专业不限,可以进行基本的英语交流;

2、多元化集团企业高管助理岗位2年及以上工作经验;

3、具有良好的品格、文化修养、商务礼仪、形象气质佳,言谈举止大方;

4、性格开朗,热情健谈,处事灵活,成熟稳重,具有良好的沟通协调能

力;

5、海外留学经历优先,具有良好的英语口语交流能力。

任职要求:1、本科学历及以上学历,专业不限,可以进行基本的英语交流;

2、多元化集团企业高管助理岗位2年及以上工作经验;

3、具有良好的品格、文化修养、商务礼仪、形象气质佳,言谈举止大方;

4、性格开朗,热情健谈,处事灵活,成熟稳重,具有良好的沟通协调能

力;

5、海外留学经历优先,具有良好的英语口语交流能力。

安装造价工程师 南京市鼓楼区建宁路31号 3 2018-11-27

岗位职责:

   1、负责投资阶段或工程前期阶段安装及相关专业目标成本测算与确定、参与编制开发大纲和合约规划中安装及相关专业的目标成本相关内容;

   2、负责动态成本报表编制,对目标成本偏差进行分析,发现差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制;

   3、负责工程招标阶段安装及相关专业工程工程量清单和控制价的编制,负责对事务所提供的清单及控制价编制服务的质量审核及管理;

   4、参与项目招标,参与招标文件、合同商务条款评审,参与商务价款的分析、谈判和确定

   5、负责工程施工阶段安装及相关专业工程进度款、现场签证、设计变更的审核,对相关凭证进行归档管理;

任职要求:

   1、大专及以上学历,年龄27-45岁;

   2、5年以上施工、咨询及房地产行业的造价工作经验(有目标成本管控经验者优先);

   3、精通强电、弱电、消防、暖通等多专业造价

   4、熟悉施工工艺及现场,熟悉各种建筑材料市场价格及行情;

   5、熟练操作计价软件(未来或广联达等);

   6、具有良好的学习能力、创新能力、表达沟通能力、协调能力、抗压能力以及表达沟通能力。

土建造价工程师 南京市鼓楼区建宁路31号 3 2018-11-27

岗位职责:

1、负责投资阶段或工程前期阶段土建及相关专业目标成本测算与确定、参与编制开发大纲和合约规划中土建及相关专业的目标成本相关内容,负责整体目标预算成本的合成;

2、负责动态成本报表编制,对目标成本偏差进行分析,发现差异及产生原因,对异常偏差进行有效控制;

3、负责工程招标阶段土建及相关专业工程工程量清单和控制价的编制,负责对事务所提供的清单及控制价编制服务的质量审核及管理;

4、参与项目招标,参与招标文件、合同商务条款评审,参与商务价款的分析、谈判和确定

5、负责工程施工阶段土建及相关专业工程进度款、现场签证、设计变更的审核,对相关凭证进行归档管理;

任职要求:

1、学历背景:大专及以上学历,年龄27-45岁;

2、5年以上施工、咨询及房地产行业的造价工作经验(同时精通装饰及市政、景观者优先,有目标成本管控经验者优先);

3、熟悉施工工艺及现场,熟悉各种建筑材料市场价格及行情;

4、熟练操作土建算量或钢筋算量软件(广联达或鲁班)、计价软件(未来或广联达等)软性素质:

5、具有良好的学习能力、创新能力、表达沟通能力、协调能力、抗压能力以及表达沟通能力;

6、具有中级造价员及以上职业资格(有造价师证书者优先录用)。

新零售经理/主管 南京市鼓楼区建宁路31号 2 2018-11-27

1、岗位职责:

  1.1、整合供应链资源整合、线上平台运营、电商平台对接
  1.2、负责公司新零售项目的线上运营,结合公司策略,制定年度、月度营销计划、目标并跟进落地;
  1.3、合理把控运营资源,对新零售项目线上资源进行日常维护及数据追踪,能有效的根据过程性数据总结运营效果并迭代运营策略,提升资源利用率;
  1.4、负责总部促销活动落地城市的协同配合、过程监控、数据复盘;
  1.5、从试点店铺的维度定出运营策略、阶段性运营动作,协同各部门,为各店铺的整体订单量、份额、GMV、转化率提升负责;
2、任职要求:
  2.1、本科学历,3年零售或互联网(电商)运营经验,有天猫、京东、美团、京东到家、饿了么运营经验优先;
  2.2、有新媒体运营经验者优先;
  2.3、熟悉O2O新零售行业特点;
  2.4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力与市场洞察力;
  2.5、抗压力强,具有较强的跨部门协作能力、整合资源能力。
1、岗位职责:
  1.1、整合供应链资源整合、线上平台运营、电商平台对接
  1.2、负责公司新零售项目的线上运营,结合公司策略,制定年度、月度营销计划、目标并跟进落地;
  1.3、合理把控运营资源,对新零售项目线上资源进行日常维护及数据追踪,能有效的根据过程性数据总结运营效果并迭代运营策略,提升资源利用率;
  1.4、负责总部促销活动落地城市的协同配合、过程监控、数据复盘;
  1.5、从试点店铺的维度定出运营策略、阶段性运营动作,协同各部门,为各店铺的整体订单量、份额、GMV、转化率提升负责;
2、任职要求:
  2.1、本科学历,3年零售或互联网(电商)运营经验,有天猫、京东、美团、京东到家、饿了么运营经验优先;
  2.2、有新媒体运营经验者优先;
  2.3、熟悉O2O新零售行业特点;
  2.4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力与市场洞察力;
  2.5、抗压力强,具有较强的跨部门协作能力、整合资源能力。

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